自己原本制定的职业规划为什么会混乱很关键的一个原因是，当初制定职业规划的时候完全凭借主观臆想，而没有做各方面的调查、整理和分析。除主观原因外，也可能是受客观原因影响，比如遭遇各种突发事件，或所在行业受到政策或市场行情的影响。对此，在重新制定职业规划的时候就要引以为戒。那么，我们该如何科学地做职业规划呢








1、先做调查





确定自己感兴趣的工作岗位后，应该先了解这一岗位对从业者的要求，包括是否有年龄限制在不同地区的薪资大于大致属于什么范围岗位在哪些行业发展前景更好这些行业是否能有长远的发展这些都是应该事情经过慎重调查、分析的。





2、自己是否适合


调查好职业岗位本身的行情之后，还要结合自身际情况。比如自己想在哪个城市长久发展甚至定居自己的工作能力提升是否能够跟上行业对这一岗位要求的变化此岗位是否经常需要加班出差，而自己是否能够长期适应此要求如果自己目前的岗位不适合做长远发展，则应该考虑尽早换岗。





3、职业规划具体化


很多人比较初所做的职业规划，通常是类似于2年内要当上主管、5年内需要当上总监这种宽泛的规划，这种规划是不合格的，只能算梦想。科学的职业规划应该对大目标进行分解，将目标分解后确认自己每一年、每个月需要做的事情包括哪些。其中可以包括自己想要学会的有助于职业发展的专业知识，或需要考取的专业证书，或完成哪些业绩目标，也可以是希望达到的薪资水平。





4、预留调整时间


但是，和过于宽泛的职业规划相比，也有很多人矫枉过正，在制定职业规划的时候过于细分，甚至每一天都安排了满满的计划。而这样的职业规划能够顺利的前提是，自己的生活中没有任何意外，甚至包括不能感冒、不能加班。但这并不现，所以需要预留出来灵活调整规划的空白时间，如果没有变动也可以利用这段空白时间给自己放个假。





做任何一件事情都会有其意义，即使做了一份混乱的职业规划，也可以帮助自己认识到此前犯的错误，只要用积极的心态进行改正，同样是一种收获。想要职业规划做得科学、不混乱，不能一味激进，也不能泛泛而谈。









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